Обязанности:

- Контроль и самостоятельная работа с полным циклом рекрутинга: поиск, подбор специалистов, проведение интервью, сбор рекомендаций, рассылка и обработка тестовых заданий соискателям, обратная связь кандидатам.

- Разработка профилей должности, планов адаптации, должностных инструкций, регламентов и других документов.

- Анализ ценностей руководителей

- Организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их карьеры; планирование и контроль затрат

- организация и выполнение кадрового делопроизводства;

- Анализ и оптимизация существующих структуры

- Участие в анализе и оптимизации бизнес процессов

Контактная информация доступна авторизованным пользователям