Группа компаний «А101», один из крупнейших* девелоперов Москвы, входит в перечень системообразующих предприятий экономики России и занимает 10 место в рейтинге Forbes «Топ-20 девелоперов России-2023».

Портфель текущих проектов «А101» составляет 1,5 млн м², за 2022 год введено в эксплуатацию 827 тыс. м².

Ключевое направление деятельности компании — комплексное развитие новых территорий. Уже более 30 лет «А101» в Новой Москве формирует жилые районы с развитой инфраструктурой, возводит крупные офисные центры, торговые и спортивно-развлекательные объекты. Кроме того, ГК «А101» — один из немногих девелоперов, который системно создаёт и развивает на своих проектах новые образовательные учреждения.

В жилых комплексах ГК «А101» есть всё для комфортной жизни: для отдыха, работы и образования. Грамотным инфраструктурным решениям и эргономике уделяется не меньшее внимание, чем разработке удачных планировок квартир.

Это не только делает кварталы ГК «А101» удобными для жителей, но и создаёт новые рабочие места.

В 2023 году ГК «А101» вышла на рынок недвижимости Санкт-Петербурга и Ленинградской области с новыми масштабными проектами.

Сейчас мы рассматриваем кандидатов на позицию Руководитель направления ПОС

Обязанности:

• Вести ПОС на локацию;
• Предлагать оптимальное развитие локации с точки зрения очередности и объема строительства временных дорог, ограждений;
• Определять оптимальные средства механизации;
• Определять очередность производства работ.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы от 5 лет;
• Опыт разработки СГП и ПОС на крупные локации (с заданной очередностью возведения объектив транспортной, инженерной, жилой инфраструктуры) - сети , дороги, дома;
• Опыт разработки раздела Генплан;
• Знание действующей нормативной документации для проектирования- регион Москва, Новая Москва;
• Владение информацией в отношении современных средств механизации;
• Понимание требований к конструкциям дорог, площадок складирования, размещения бытовых городков;
• Понимание логики размещения башенных кранов;

Условия:

• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00,возможен дистанционный формат работы;
• Опыт работы в крупной стабильной компания;
• Амбициозные и интересные задачи;
• Профессиональный рост и развитие;
• Корпоративное обучение (тренинги, семинары и т.п.);
• Корпоративный спорт (йога, футбол, волейбол, настольный теннис);
• ДМС после испытательного срока;
• Оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата;

Контактная информация доступна авторизованным пользователям