У нас в достатке:

• Более 10 крупных активных проектов и миллион неописанных кейсов;

• Понятный и эффективный подход к решению задач;

• Горящие глаза активной команды, нацеленной на результат.

Задачи и цели:

• Разработка и управление стратегией программы лояльности;
• Управление разработкой ПО для программы лояльности;
• Координация и управление командами разработки;
• Анализ и оптимизация программы лояльности;
• Управление маркетинговыми аспектами программы лояльности;
• Расчет финансового результата программы лояльности;
• Бюджетирование проекта;

• Высшее образование в области бизнеса, маркетинга, IT или смежных дисциплин;
• Опыт работы на руководящей должности в сфере программ лояльности или управления продуктом;
• Опыт управления командами разработки ПО;
• Понимание процессов разработки программного обеспечения и методологий управления проектами (Agile, Scrum, Kanban);
• Знание методологий Agile и Scrum,
• Понимание и умение применять Scrum-инструментов (спринты, ретроспективы, планирование и ежедневные встречи).
• Способность эффективно мотивировать и вдохновлять команды;
• Опыт в управлении несколькими кросс-функциональными командами.
• Умение разрешать конфликты и находить компромиссы.
• Применение методов приоритизации, таких как MoSCoW, Kano, RICE и Weighted Shortest Job First (WSJF).
• Умение оценивать бизнес-ценность и техническую сложность задач.
• Опыт в использовании аналитических инструментов для сбора и анализа данных;
• Умение проводить A/B тестирование и анализировать его результаты;
• Коммуникативные и презентационные навыки:
• Навыки управления проектами, опыт работы с инструментами управления проектами (JIRA, Trello, Б24 и др.).
• Знание методологий управления проектами (PMBOK, PRINCE2 и др.);
• Опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий;
• Знание методов сегментации клиентов и разработки персонализированных предложений.
• Опыт проведения и анализа маркетинговых кампаний;
• Гибкость и адаптивность к изменениям.
• Умение эффективно работать в условиях многозадачности.

Мы предлагаем:

• Офис м. Кунцевская, Ивана Франко 8;
• График работы 5/2, с 9.30 – 18.00 (с возможностью гибридного формата после испытательного срока, удаленного), оформление по ТК РФ, стабильная своевременная выплата заработной платы;
• Достойный уровень дохода;

• Работа в сильной команде, заряженной на результат;
• Реальные возможности карьерного роста для успешных целеустремленных сотрудников;
• Возможность изменить сферу деятельности или город проживания, претендуя на новую должность и успешно доказав свою состоятельность и наличие потенциала в развитии, переехав в один из филиалов Компании;
• Возможность постоянного пополнения знаний в части ассортимента и бизнес-процессов с помощью бесплатного обучения в корпоративном Департаменте профессионального образования на территории офиса или в режиме удаленного доступа (Система дистанционного обучения);
• Вкусные подарки детям на Новый год;
• Корпоративный подарок в День рождения;
• Стильное кафе с разнообразной кухней и широким меню и классическая столовая на офисной территории в нескольких минут ходьбы от рабочего места (ароматный кофе, завтраки, обеды, широкий ассортимент на вынос).

p.s. Уважаемые кандидаты, мы ценим ваше время, уделенное изучению вакансии в ГК «ЛУДИНГ», и рады, что вы рассматриваете нашу Компанию как потенциального работодателя. При положительном рассмотрении вашего резюме мы свяжемся с вами в течение трёх рабочих дней. В ином случае ваше резюме будет зачислено в резерв, мы вернемся к нему при появлении вакансии, соответствующей вашим компетенциям и ожиданиям.

Желаем вам успехов!

Контактная информация доступна авторизованным пользователям