| Описание: | Условия труда:
Работа в отделе по подбору и развитию персонала угольной компании "Сибантрацит Майнинг".
Удобное расположение места работы - бизнес-центр "Маяк-Плаза" (центральный район г. Кемерово, Октябрьский пр-т, 2Б).
Уютный современный офис с новой мебелью и оргтехникой.
Заработная плата - устанавливается по результатам собеседования и в зависимости от определяемого графика и режима работы.
Трудоустройство согласно ТК РФ, бессрочный трудовой договор.
Наши преимущества:
Надёжный работодатель, стабильная выплата заработной платы, "белая ЗП", ежегодная индексация заработной платы, подарки детям работников к Новому Году, премия многодетным матерям в честь празднования 8 марта, премия ветеранам боевых действий в честь праздника 23 февраля, материальная помощь работнику при рождении ребенка, материальная помощь женщинам в декрете до 1,5 лет, материальная помощь работникам при пожаре, наводнении, стихийном бедствии, переобучение, повышение квалификации на смежные профессии за счёт работодателя, материальная помощь в случае смерти близкого родственника. Кого мы ждём в команду?
Энергичного так же студента заключительного курса обучения или выпускника ВУЗа по программе "Экономика" и т.п., готового осваивать HR-направление - компенсации и льготы, экономика труда.
Требования к кандидату:
1. Наличие диплома о высшем образовании (экономическое) либо статуса обучающегося заключительного курса бакалавриата / специалитета или любого курса магистратуры. 2. Приветствуются навыки работы в MS Excel, в т.ч. работа с плоскими и сводными таблицами. Чем предстоит заняться? - Разработка типовых графиков рабочего времени персоналу
- Расчет среднесписочной численности
- Участие в формировании штатного расписания по закрепленному структурному подразделению
- Контроль правильности начисления заработной платы по закрепленному структурному подразделению.
- Планирование фонда оплаты труда по закрепленному структурному подразделению.
- Проведение факторного анализа отклонений фактического фонда оплаты труда от запланированного.
- Участие в формировании отчетов по ФОТ и среднесписочной численности в органы государственной статистики.
- Ведение учета показателей по труду и заработной плате
|
