Вакансия: Ведущий инженер по проектированию оборудования подстанцийРоссети Урал
Работодатель: Россети Урал
Обновлено: 23.09.2024 06:15:54
Регион: Екатеринбург
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Оплата: От 75000 До 80000 RUR
Тип занятости: Полная занятость
Описание:

Обязанности:

  • разработка проектной документации по подстанциям напряжением до 110 кВ;
  • разработка проектных решений согласно установленным в задании на проектирование требованиям по технологическому уровню и наполнению с соблюдением норм, правил и стандартов по проектированию электросетевых объектов, а также с применением при проектировании передовых научно-технических достижений и прогрессивных технологий;
  • участие в выполнении предпроектных работ при выборе предварительного места размещения объекта, инженерном обследовании объекта и определении объемов проектирования.

Требования:

  • высшее электротехническое образование;
  • опыт работы проектировщиком в области электроэнергетики не менее 3 лет;
  • навыки и опыт работы по проектированию подстанций напряжением до 110 кВ и элементов подстанций: первичное оборудование, собственные нужды ПС, оперативный ток ПС;
  • знание нормативно-правовой документации по направлению проектирования;
  • уверенный пользователь ПК, Microsoft Office, AutoCad, NanoCad;
Условия:
  • оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;
  • своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год + надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
  • ежегодная индексация заработной платы;
  • обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
  • график работы - с пн по чт с 08-00 до 17-00, в пт с 08-00 до 16-00.
  • Расширенный социальный пакет:
  • ДМС (включая стоматологию);
  • компенсация затрат за посещение детских садов;
  • страхование от несчастных случаев и болезни;
  • санаторно-курортное лечение для работников и их семей;
  • материальная помощь к отпуску;
  • материальная помощь в особых жизненных ситуациях;
  • поощрение работников к профессиональному празднику День Энергетика;
  • корпоративные награды и материальное вознаграждение;
  • целевое обучение в учебных заведениях для работников и их детей;
  • детские Новогодние подарки;
  • частичная компенсация затрат на электроэнергию;
  • негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО;
  • в компании есть Профсоюзная организация, СМС.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям









Убедительно обращаем Ваше внимание на то, что вся информация, размещенная на данном интернет-сайте, носит сугубо информационный характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) ГК РФ. Для получения точной информации о стоимости товаров, пожалуйста, обращайтесь в ближайший офис продаж.


Разработано в АЛЬФА Системс