Описание: | Обязанности: - разработка проектной документации по подстанциям напряжением до 110 кВ;
- разработка проектных решений согласно установленным в задании на проектирование требованиям по технологическому уровню и наполнению с соблюдением норм, правил и стандартов по проектированию электросетевых объектов, а также с применением при проектировании передовых научно-технических достижений и прогрессивных технологий;
- участие в выполнении предпроектных работ при выборе предварительного места размещения объекта, инженерном обследовании объекта и определении объемов проектирования.
Требования: - высшее электротехническое образование;
- опыт работы проектировщиком в области электроэнергетики не менее 3 лет;
- навыки и опыт работы по проектированию подстанций напряжением до 110 кВ и элементов подстанций: первичное оборудование, собственные нужды ПС, оперативный ток ПС;
- знание нормативно-правовой документации по направлению проектирования;
- уверенный пользователь ПК, Microsoft Office, AutoCad, NanoCad;
Условия:- оформление в соответствие с Трудовым Кодексом РФ;
- своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия) + дополнительное вознаграждение по итогам работы за год + надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
- ежегодная индексация заработной платы;
- обучение Работников, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
- график работы - с пн по чт с 08-00 до 17-00, в пт с 08-00 до 16-00.
- Расширенный социальный пакет:
- ДМС (включая стоматологию);
- компенсация затрат за посещение детских садов;
- страхование от несчастных случаев и болезни;
- санаторно-курортное лечение для работников и их семей;
- материальная помощь к отпуску;
- материальная помощь в особых жизненных ситуациях;
- поощрение работников к профессиональному празднику День Энергетика;
- корпоративные награды и материальное вознаграждение;
- целевое обучение в учебных заведениях для работников и их детей;
- детские Новогодние подарки;
- частичная компенсация затрат на электроэнергию;
- негосударственное пенсионное обеспечение Работников в соответствии с программой НПО;
- в компании есть Профсоюзная организация, СМС.
|