• - обеспечение правового сопровождения при проведении налоговых проверок;

  - согласование (визирование) проектов актов и решений;

  - составление заключений на возражения и жалобы организаций;

  -участие в производстве дел о налоговых и административных правонарушениях, нарушениях законодательства о налогах и сборах;

  - согласование (визирование) проектов определений, протоколов, постановлений об административном правонарушении;

  -подготовка отзывов на исковые заявления (на жалобы налогоплательщиков в суды апелляционной и кассационной инстанции), на заявления об обеспечении иска, процессуальных ходатайств и заявлений, а также иных документов для защиты интересов инспекции в арбитражных судах;

  - представление интересов инспекции в арбитражных судах, в судах общей юрисдикции;

  - составление, по результатам рассмотрения судебных споров, жалобы в вышестоящую судебную инстанцию, либо докладные записки о нецелесообразности дальнейшего судебного обжалования, излагая аргументированную позицию, с учетом сложившейся судебной практики.

• -Высшее юридическое образование;

  Активность и желание работать, коммуникативные навыки, умение работать в команде.

  Наличие опыта является приоритетным.

• Оформление на работу в соответствии с законодательством РФ.
  5-дневная рабочая неделя (пн-чт с 9-00 до 18-00, пт с 9-00 до 16-45)
  Ежегодный оплачиваемый отпуск - 30 дней + дополнительные отпуска за ненормированный служебный день (3 дня) и выслугу лет.
  Карьерный рост.

• Эффективная система стимулирования: от денежного премирования до ведомственных и межведомственных наград;

  -Комфортные условия труда. Укомплектованное современной техникой и программным обеспечением рабочее место. Электронный документооборот;

  -Выделение опытного наставника на период адаптации к рабочему процессу и дружественный коллектив оказывающий поддержку;

  Ежегодное повышение квалификации, возможность участия в образовательных программах и конкурсах (таких как «Мастер государственного администрирования»)-аналог МВА и Лидера России) за счет работодателя. Участие в ежегодных спортивных мероприятиях (футбол, волейбол, баскетбол и многие другие виды спорта);

  -Организация отдыха сотрудников и членов их семей в наиболее востребованных курортных регионах страны.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям