| Описание: | Обязанности:- Массовый подбор персонала на объекты строительства Газпрома (ЯНАО и другие);
- Подбор рабочих специальностей (механизация - водители и машинисты);
- Активный поиск персонала (план по завозу на месяц 15 человек);
- Размещение вакансий на рабочих сайтах, работа со СМИ, разбор откликов, холодный поиск;
- Формирование кадрового резерва (ведение собственного отчета в Excel);
- Ведение отчетности (работа в специализированных программах).
Требования:- Опыт работы в рекрутинге от 1 года;
- Знание "рынка" и специфики деятельности компании будет плюсом;
- Знание программ Excel, Word;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Готовность работать с большим объемом информации, режим многозадачности.
Условия:- Работа в крупнейшем строительном нефтегазовом холдинге;
- Официальное оформление по ТК РФ, официальная заработная плата (со всеми отчислениями в пенсионный фонд, больничными и отпусками);
- График работы: 5/2;
- Заработная плата: оклад + KPI, премии
- Возможность карьерного роста.
Уважаемые кандидаты, просим прикреплять к Вашему отклику сопроводительные письма, с какими вакансиями вы работали. |
