| Описание: | Нижнетагильский металлургический комбинат («ЕВРАЗ НТМК») — это крупнейший в России комбинат с полным производственным циклом, который включает в себя коксохимическое, доменное и конвертерное производства и ряд сталепрокатных цехов. ЕВРАЗ НТМК выпускает строительный металлопрокат для ж/д индустрии, а также промышленных и гражданских объектов. Компания — главный поставщик рельсов для метрополитена и единственный в стране производитель трамвайных рельсов. За 80 лет нашими металлургами произведено столько рельсов, что ими можно 25 раз обогнуть Земной шар. В компании открыта вакансия Специалист по подбору персонала (декретная ставка). Что мы предлагаем: - Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, выплата подъемных молодым специалистам от 15 000 рублей, единоразовая выплата для демобилизованных из РФ в размере 15 000 рублей, достойный уровень оплаты труда, ежегодный пересмотр заработной платы.
- Трудоустройство на период отсутствия основного сотрудника (декретный отпуск до конца 2025г).
- Удобный график работы: 5/2.
- Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное лечение.
- Доставку до места работы со всех районов города.
- Комфортные условия труда: дотацию на питание, удобные раздевалки и душевые, спецодежду и СИЗы.
- Льготную ипотеку: мы компенсируем до 50% суммы процентов по кредиту, который вы возьмете на строительство или приобретение собственного жилья.
- Для иногородних работников компенсация затрат на переезд и оплаты найма жилья.
- Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей.
Что еще вы получите: - Профессиональное развитие и карьерный рост: у нас вы найдете обучающие программы и поддержку сильных наставников и коллег.
- Возможность получить высшее образование за счет работодателя. А также — стать участником ежегодного Национального чемпионата сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности.
- Социальную поддержку: материальную помощь, единоразовые выплаты на рождение ребенка и регистрацию брака, подарки для детей (на Новый год и 1 сентября), путевки выходного дня.
- Льготные условия для получения стажа.
- Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия.
Чем предстоит заниматься: Подбор персонала для рабочих вакансий в соответствии с корпоративной стратегией компании; Участие в анализе рынка труда, уровне заработных плат и социальных программ других компаний для выработки концепции подбора; Определение каналов поиска специалистов; Осуществление мероприятий по поиску персонала, отработка откликов, поступающих их разных источников, контроль доходимости кандидатов до офиса центра подбора Урал в г. Нижний Тагил. Проведение первичных собеседований и организация последующего рассмотрения отобранных кандидатов заказчиком; Участие в определение требований к кандидату совместно с внутренним заказчиком; Осуществление анализа резюме кандидатов на вакансию на предмет соответствия требованиям, заявленным в заявке на поиск; Сбор и проверка рекомендаций на кандидатов; Подготовка пакета документов кандидатов в соответствии с локально-нормативными актами.
Что мы ждем от кандидата: Опыт в подборе рабочего персонала от 1 года Умение выстраивать эффективные коммуникации Знание технологии поиска и подбора производственного персонала Умение работать с большими массивами информации, опытный пользователь Excel, продвинутый пользователь систем CRM для рекрутинга Желание развиваться в направлении подбора персонала.
Ждем вас в нашей команде! Если вам удобнее откликнуться на вакансию по телефону или лично, вы можете позвонить по номеру или подойти в офис: ул. Индустриальная, 80к7. |
