Обязанности:

• Организация работы на всех этапах деятельности баз временного хранения (9 баз хранения).
• Контроль выполнения поставленных задач, находящихся на «водных» объектах строительства (10 проектов строительства).
• Организация получения, хранения и перебазировки материально-технических ресурсов с промежуточной БВХ «Усть-Кут» на конечные БВХ, в период водной навигации по р. Лена и автозимник.
• Организация осуществления погрузо-разгрузочной деятельности на железной дороге и автомобильном транспорте.
• Формирование и контроль графика производства работ, графика поставки ТМЦ, графика движения рабочей силы.
• Контроль качества работ и его соответствие проектной документации.
• Организация и контроль ведения первичной производственной документации на объекте.
• Организация благоустройства территории баз хранения ТМЦ.
• Взаимодействие с государственными контролирующими органами по вопросам осуществления производственно-хозяйственной деятельности организации.
• Подбор персонала/взаимодействие с подрядными организациями.
• Контроль за ходом работы собственного персонала и подрядных организаций.
• Организация хронометража работы техники подрядных организаций.
• Организация документационного обеспечения производственно-хозяйственной деятельности.
• Подготовка необходимых регламентов и практик для осуществления производственно-хозяйственной деятельности на объекте.
• Организация и контроль ОТ и ТБ на объекте.

Требования:

• ГОТОВНОСТЬ К ПЕРЕЕЗДУ В Г.УСТЬ-КУТ (ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ).
• Опыт работы начальником участка со значительным объемом поступаемых/выдаваемых МТР.
• Опыт организации перевозок крупногабаритного и тяжеловесного оборудования.
• Опыт работы в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях.
• Опыт организации баз временного хранения МТР.
• Опыт работы со службами ООО «Газпром инвест», строительно-монтажных организаций.
• Готовность к периодическим командировкам по Иркутской области и Республике Саха (Якутия).

• Работа в стабильной, развивающейся компании.
• НЕ вахтовый метод работы.
• График работы: 5/2.
• Компенсация аренды жилья в г.Усть-Кут.
• Официальное трудоустройство (срочный трудовой договор на период реализации проекта).
• Конкурентоспособная «белая» заработная плата (своевременные выплаты 2 раза в месяц).
• Полный соц.пакет (отпуск, оплата листов нетрудоспособности).
• Возможность профессионального развития.
• Предоставление спецодежды.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям