Привет, меня зовут Александра, я HR в TOMORU.

Мы в Tomoru создаем «умных» голосовых роботов для бизнеса, которые общаются, как люди.

За 3 года мы успели поработать с 3 000+ компаний из России, от малого бизнеса до ТОП-компаний, таких как Яндекс, Skillbox, SkyEng, СберМаркет, 2ГИС.

В 2022 запустили Tomoru в 25 странах, стали резидентами Сколково. В 2023 году Tomoru – №1 по темпам роста в России (Smart Ranking) и Партнер года Яндекса в области ML&AI

Сейчас ищем в команду руководителя отдела продаж, который возглавит отдел продаж и сделает их него выстроенный, системный и эффективный отдел.

Что мы ценим:

— Успешный опыт управления отделом продаж или группой продаж от 3 лет.

— Системное мышление, наблюдательность и внимательность.

— Системность в работе – порядок бьёт класс.

— Способность хорошо считать – управление на основе цифр и статистики, не на ощущениях и прошлом опыте.

— Ответственность за результат – причина любого успеха/неуспеха только вы сам(а).

— Опыт работы с искусственным интеллектом, автоматизацией бизнес-процессов или CRM будет преимуществом.

Какие задачи у нас есть:

— Разработка и реализация стратегий продаж в Казахстане.

— Формирование и управление командой продаж.

— Взаимодействие с ключевыми клиентами и партнёрами.

— Постоянный мониторинг рынка и адаптация стратегий продаж в соответствии с изменениями.

— Ведение переговоров на высоком уровне, заключение сделок.

— Отчётность перед руководством компании.

Мы предлагаем:

— Ежемесячный доход оклад + бонусы – готовы обсуждать оплату.

— Удаленный формат работы – ты можешь работать из любой точки мира.

— Вы войдете в совет директоров компании – будете принимать ключевые решения.

— Следующая позиция – коммерческий директор.

— Корпоративные мероприятия, мерч и бонусы за результат.

— Продукт, которым можно гордиться.

— Молодая профессиональная команда (средний возраст 27 лет).

ㅤㅤ

Присоединяйся к команде, давай вместе создавать продукт, которым можно гордиться!

Контактная информация доступна авторизованным пользователям