Вакансия: Слесарь по обслуживанию тепловых сетейТеплосеть Санкт-Петербурга
Работодатель: Теплосеть Санкт-Петербурга
Обновлено: 23.09.2024 12:18:51
Регион: Санкт-Петербург
Опыт работы: Нет опыта
Оплата: От 50000 RUR
Тип занятости: Полная занятость
Описание:

В АО "Теплосеть Санкт-Петербурга" открыты вакансии по должности Слесарь по обслуживанию тепловых сетей 4 разряда в разных районах СПб:

м. Автово пр. Стачек;

м. А.Невского, ул. Атаманская;

м. Парк Победы, ул. Бассейная;

м. Приморская, Шкиперский пр.;

м. Балтийская, ул. Шкапина.

м. ул. Дыбенко, ул. Дыбенко, 19

м. Девяткино, Н.Девяткино, 121

Обязанности:

  • Работа в составе бригады по обходу и переключению тепловых сетей (на служебном автотранспорте);
  • Обслуживание и текущий ремонт запорной и регулирующей арматуры, металлоконструкций, опор, компенсаторов и другого оборудования тепловых сетей.

Требования:

  • Среднее специальное/профессиональное образование;
  • Опыт работы на производстве (желательно);
  • Навыки работы со слесарными инструментами и приспособлениями;
  • Отсутствие мед.противопоказаний - предварительный медосмотр (за счет предприятия).

Условия:

  • На предприятии ведется бронирование работников на период мобилизации и в военное время
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Заработная плата от 41 000 руб/мес (+ оплачиваемые переработки);
  • Сменный график 2/2 по 12 ч. ( с 8 до 20 в день, и с 20 до 8 в ночь) либо 1/3 (сутки через трое);
  • Обеспечение спецодеждой и спецобувью;
  • Полностью "белая" зарплата, выплачивается 2 раза в месяц, без задержек, на банковскую карту;
  • Стимулирующая система оплаты труда - доплаты за работу в праздничные дни, за работу в ночное время, за выслугу лет от года работы на предприятии, дополнительно отработанное время оплачивается (с коэффициентом);
  • Оплачиваемые отпуска (в т.ч. учебный) и дополнительные дни отдыха (3 доп.дня к очередному отпуску), больничные листы;
  • Комфортные бытовые условия - раздевалка, душ, комната для приема пищи;
  • Полное соблюдение норм и правил охраны труда и промышленной безопасности, проводится периодический медосмотр;
  • Возможно повышение квалификации, профессиональный рост, обучение смежным специальностям и работа с совмещением с доплатой;
  • Предусмотрены различные выплаты к знаменательным датам (рождение ребенка, юбилей), материальная помощь от профсоюза, проводятся семейные корпоративные мероприятия, спортивные соревнования, экскурсии, организация детского отдыха (лето), лечебно-восстановительного и курортного отдыха.
  • Социальный пакет, ДМС, спортзал.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям









Убедительно обращаем Ваше внимание на то, что вся информация, размещенная на данном интернет-сайте, носит сугубо информационный характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) ГК РФ. Для получения точной информации о стоимости товаров, пожалуйста, обращайтесь в ближайший офис продаж.


Разработано в АЛЬФА Системс