| Описание: | Обязанности: Курирование направления по содержанию и текущему ремонту автодорог, оказанию услуг в обеспечении переправ, строительству и содержанию зимних автодорог. Контроль выполняемых работ подрядными организациями и приемка выполненных работ по направлению деятельности сектора. Принимать участие в проверке транспортно-эксплуатационного состояния дорожно-транспортной инфраструктуры с целью составления дефектных ведомостей. Принимать участие в проверке транспортно-эксплуатационного состояния дорожно-транспортной инфраструктуры с целью составления дефектных ведомостей. Принимать участие в приемке (сдаче) в эксплуатацию автомобильных дорог (в том числе зимних) на лицензионных участках Общества. Визировать акты выполненных работ по форме КС-2 и формы М-29 и М19 (в случае привлечения к бизнес процессу строительный контроль – на основании подписанных актов представителем строительного контроля) для организации оперативного учета освоения БП Общества и анализа исполнения суточных/еженедельных/ежемесячных планов по направлению отдела дорожного хозяйства. Готовить мероприятия, приказы и письма в адрес Подрядчика в пределах компетенции должности. Осуществлять контроль выполнения запланированных работ по средствам БСМТС (сверка фактического пробега ТС (км)). Выписывать/списывать МТР подрядным организациям.
Требования: - Высшее образование (по специальности: строительство, автомобильные дороги)
- Опыт работы по направлению от 1-го года до 3-х лет
- Знание SAP, СЭД Директум
Условия: - работа в нефтедобывающем дочернем обществе компании ПАО «НК "Роснефть» в Тюмени;
- вахтовый метод работы на месторождении 30 дней/30 дней;
- проживание в комфортабельном общежитии блочного типа, двухместное проживание в комнате, санузел и душевая кабина в каждом блоке (2 комнаты), смена постельного белья и полотенец, уборка комнат обслуживающей организацией, наличие тренажерного зала;
- бесплатное питание в столовой (завтрак, обед, ужин);
- компенсация проезда от базового города до пункта сбора;
- доставка персонала до месторождения на вертолете;
- программа дополнительного медицинского страхования;
- компенсация посещения спортивных учреждений;
- компенсация расходов по посещению детьми детского сада;
- предоставление санаторно-курортного лечения;
- годовое вознаграждение - премирование по итогам года
|
