• Выполнение плана KPI;
• Посещение салонов связи Т2 с целью обучения сотрудников стандартам компании по обслуживанию клиентов;
• Оценка эффективности обучения и организация посттренингового сопровождения;
• Контроль обучения сотрудников компании;
• Разработка новых программ обучения;
• Взаимодействие с руководителями по программам обучения и развития персонала.

• Опытный пользователь ПК (Word, Excel, Google-таблицы);
• Нацеленность на достижение результата в короткие сроки;
• Опыт работы в розничной сети, опыт работы тренером по продажам;
• Грамотное распределение своего рабочегно времени.

• График работы 5/2 (СБ, ВС - выходные);
• Оформление по ТК РФ (оплачиваемые отпуска и больничные);
• Возможность карьерного и профессионального роста.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям