Обязанности:

• Поиск и подбор персонала;
• Проведение телефонных интервью и собеседований;
• Координация этапов собеседований с руководителями подразделений;
• Ведение базы кандидатов;
• Формирование внутренней отчетности.

Требования:

• Уверенный пользователь ПК;
• Высшее образование.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Заработная плата состоит из фиксированного оклада и квартальной премии;
• Обучение за счет компании;
• Полный социальный пакет;
• Стабильная, своевременно выплачиваемая заработная плата;
• Работа в динамично развивающейся компании.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям