• Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.
• Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

• высшее или среднее профессиональное образование; дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом

• Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет
• График работы: 5/2 с 8.00 до 17.30

Контактная информация доступна авторизованным пользователям