| Описание: | Обязанности:- Осуществление общего руководства и контроля деятельности работников Департамента по кадровым и социальным вопросам Филиала;
- Реализация стратегии деятельности Филиала в области управления персоналом, регулирования трудовых отношений, соблюдения трудового законодательства РФ, совершенствования форм и методов системы оплаты труда, развития персонала;
- Контроль обеспечения кадрового делопроизводства и исполнения норм трудового законодательства РФ;
- Обеспечение реализации всех этапов подбора персонала (подбор, обучение, адаптация, оценка, формирование кадрового резерва);
- Обеспечение и контроль деятельности в направлении организационного развития, компенсаций и льгот.
Требования:- Высшее профильное образование;
- Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет обязателен;
- Отличное знание ТК РФ, КДП, блока подбора персонала;
- Нацеленность на результат, инициативность;
- Навыки создания и поддержания HR-бренда;
- Стрессоустойчивость;
- Опыт работы в розничных сетях будет преимуществом.
Условия:- Почта России – надежный и ответственный работодатель;
- Заработная плата состоит из фиксированного оклада и премии;
- Официальное оформление с первого дня работы;
- Оплачиваемые больничные и отпуска;
- Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
- Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
- Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
- Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
- Пятидневная рабочая неделя.
|
