| Описание: | Открываем поиск HR менеджера в команду наших партнеров INBICITY! Компания занимается оптово-розничной торговлей строительных материалов на территории страны и поставкой товаров в страны ближнего зарубежья (Украина, Россия, Польша, Латвия) с 2015 года, является первым поставщиком теплоизоляции в РБ. INBICITY нацелено на перманентный рост благополучия и благосостояния всей организации и каждого сотрудника в коллективе. Динамика роста положительная, хочется это сохранить и приумножить. Именно поэтому появилась потребность в компетентном и заботливом HR, который присоединиться к процессу развития команды и залидирует его вместе с ТОП-руководителями.
Чем предстоит заниматься: Качественное и количественное расширение команды: разработка и реализация стратегий поиска и привлечение кандидатов для линейных и руководящих позиций (на нескольких рынках); Контроль и участие в процессе подготовки документов на оформление сотрудников; HR-процессы: внедрение и оптимизация процессов адаптации и обучения (велком тренинги, индивидуальные планы развития), оценка удовлетворенности и вовлеченности сотрудников и разработка комплекса мер по повышению eNPS; Поддержание и развитие корпоративной культуры, организация тимбилдингов и общих мероприятий.
Что поможет успешно закрывать задачи: Опыт найма и построения/внедрения/поддержания HR-процессов от 1,5 лет; Открытость и интерес к развитию в области HR. Компания предоставляет возможность погрузиться во все аспекты области управления персоналом; Способность не просто располагать людей к себе, умение устанавливать долгосрочные доверительные отношения; Прокаченный внутренний сканер на определение лучших из лучших; Умение принимать решения и брать на себя ответственность за развитие управления опытом сотрудников; Фокус на результат и масштабирование.
Что предлагает компания: Амбициозность - возможность стать ключевым лицом в развитии компании, где ваше мнение, инициатива, результаты будут высоко оценены; Поддержку - производительную и здоровую рабочую среду; Мотивацию - конкурентную заработную плату и бонусы за достижение совместно выставленных KPI’s; Открытые горизонты - возможности для профессионального роста и развития (масштабирование бизнеса, выход на новые рынки, построение HR-стратегии и HR-бренда); Возможность гибридного формата работы (офис по адресу ул.Центральная 1а, аг. Озерцо); Комфортный график с 8.30 до 17.30/09.00-18.00.
С удовольствием расскажем больше о компании и узнаем о Вас на интервью, время профессионально утеплять отношения! |
