Сейчас спрос на наши услуги очень быстро растет и мы расширяем команду и ищем сильного HR специалиста. Мы находимся в поиска активного, инициативного, с высоким уровнем самоорганизации, любящего свою работу профессионала! Готовы к Вашим идеям и будем рады видеть в нашей компании амбициозного и уверенного в себе руководителя!​​​​​​​

Почему у нас лучшие условия для работы:

1. У нас лучшая команда. Сплоченность, работа в команде и нацеленность на результат - это то, на что настроена команда.
2. С любым вопросом и инициативой можно обратиться напрямую к руководству.
3. Обучение и рост внутри команды. Ценим и много вкладываем в лучших сотрудников.

Мы предлагаем:

• Белую заработную плату, размер которой готовы обсуждать с финальным кандидатом;

• Стабильную работу в активно развивающейся компании, которая входит в ТОП-10 лучших компаний Москвы по аутсорсингу.

• Возможность профессионального роста внутри компании;

• Корпоративное обучение.

Что мы ждем от кандидата:

• Успешный опыт работы в роли HR-generalist / Стершего рекрутера / Руководителя подбора от 3 лет;
• Навыки оценки кандидатов при помощи различных инструментов;
• Проактивность и целеустремленность;
• Понимание, что HR специалист - это профессионал в сфере продаж;
• Скорость во всем - скорость мыслей, действий и решений;
• Соблюдения главного правила компании, план - это святое;
• Высокий уровень самоорганизованности и системности;
• А образование в сфере психологии будет большим плюсом.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл найма как линейных сотрудников, так и руководителей;
• Укомплектовывать штат и формировать кадровый резерв;
• Запрос рекомендаций на кандидатов и работа со службой безопасности;
• Контроль, мотивация и развитие группы рекрутеров;
• Организация внутрикорпоративных мероприятий;
• Улучшение системы адаптации, обучения и развития персонала;
• Выполнение поручений руководства;
• Проведение телефонных и видеоинтервью.

Если ты считаешь, что можешь блестяще справиться с поставленными задачами, ответственно подходишь к работе и ценишь порядок, то направляй свой отклик, указав в сопроводительном письме несколько важных тезисов о себе

Контактная информация доступна авторизованным пользователям