Обязанности:

Планирование и разработка (адаптация) программ обучения:

• Анализировать потребности бизнеса и разрабатывать учебные программы для удовлетворения этих потребностей;
• Выбирать и адаптировать учебные материалы и методики обучения;
• Составлять планы обучения и повестки дня;
• Проводить обучения (тренинги, семинары и другие обучающие мероприятия.);
• Оценивать и совершенствовать программы обучения:
• Разрабатывать новые программы обучения и совершенствовать существующие.
• Предоставлять консультации руководителям и сотрудникам по вопросам развития.

Требования:

• Высшее образование по специальности педагогика, психология, бизнес-администрирование или смежной области;
• Не менее 3 лет опыта в качестве бизнес-тренера;
• Опыт разработки и реализации программ обучения для различных целевых аудиторий;
• Уверенный пользователь ПК (хорошее знание Excel, Power Point);
• Отличные коммуникативные и межличностные навыки: умение эффективно взаимодействовать с людьми из разных культурных и профессиональных сред, сильные навыки презентации, увлечение обучением и развитием.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Нормированный рабочий день;
• Конкурентная заработная плата: оклад + бонусы;
• Профессиональное и личностное развитие: обучение в корпоративном университете, у внешних провайдеров, а также доступ к онлайн-библиотеке с полезными книгами и периодикой;
• Расширенный социальный пакет (ДМС, скидки и предложения от партнеров и многое другое);
• Льготный тариф на пакет Интернет + Wink;
• Специальная программа лояльности от профсоюза.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям