Стабильная, динамично развивающаяся компания, 9 лет на рынке, занимающаяся изготовлением промышленного емкостного оборудования, ищет в свою команду компетентного HR - бизнес-партнера.

Обязанности:

- Организация и проведение оценки персонала, определение зон развития.

--- Оценка потребности в персонале, прогнозирование численности, поиск, подбор, адаптация.

- Выстраивание системы обучения и развития персонала компании: оценка запроса, разработка программ обучения и индивидуальных планов развития персонала.

- Участие в разработке и актуализации организационных структур.

- Реализация программы по повышению вовлеченности персонала и удержанию ключевых работников.

- Сопровождение руководителей подразделений в вопросах управления персоналом.

- Организация внешних и внутренних мероприятий для команд.

- Формирование кадрового резерва.

- Организация и проведении опросов удовлетворенности и вовлеченности персонала. Разработка мероприятий по повышению этих показателей.

- Развитие hr-бренда, поддержка корпоративной культуры, создание позитивной атмосферы.

- Проактивная позиция, готовность предлагать решения для бизнес-задач, высокая степень самоорганизации, умение выстраивать эффективную коммуникацию на всех уровнях корпоративной иерархии.

- Понимание потребности бизнеса и умение адаптировать бизнес-цели в HR-процедуры.

- Презентационные навыки, способность вдохновлять, мотивировать и развивать персонал.

Требования:

- Образование высшее;

- Опыт разработки и внедрения HR-процедур: подбора‚ адаптации‚ развития‚ оценки‚ мотивации‚ корпоративной культуры;

- Знание ТК РФ‚ КДП‚ знание 1С:8.3. ЗУП;

- Знание техник и методик подбора и оценки кандидатов‚ способов стимулирования‚ обучения;

- Системный и структурированный подход к решению задач;

- Продвинутый пользователь офисных программ (создание презентаций, разного вида графиков и таблиц) и виртуозно ориентируетесь в интернет-пространстве;

- Инициативность, настойчивость и творческий подход в поиске решений.

Условия:

- Место работы м.Ладожская

- Оформление по ТК РФ

- График работы 5/2 режим с 9.00 до 18.00

- Дружный коллектив

- Работа в компании с отлаженными процессами и разделенными функциями

- Все условия для самореализации

Контактная информация доступна авторизованным пользователям