Выполнение целей и планов по продажам: количество новых включений
Выполнение целей и планов по Активной Абонентской Базе: количество активных абонентов
Участие в разработке, поддержке и внедрении дополнительных инструментов направленных на привлечение новых абонентов
Разработка и внедрение проектов направленных на привлечение новых абонентов.
Взаимодействие, развитие, контроль выполнения показателей, расчеты оплаты агентов участвующих в разработке, поддержке и внедрении приложений и т.д.
Сбор и предложения по маркетинговым активностям, направленных на рост продаж в разрезе регионов.
Разработка и внедрение мотиваций региональных специалистов, сотрудников подрядной организации (мотивационные проекты с целью роста продаж).
Поддержка в решении вопросов региональных супервайзеров
Выстраивает и обеспечивает эффективную работу отдела продаж D2D FIX для выполнения планов продаж и увеличения активной абоненткой базы.
Выстраивает процессы поиска и обучения агентов.
Разрабатывает и внедряет системы материальной и нематериальной мотивации агентов.
Осуществляет планирование годового/квартального бюджета затрат на поддержание агентской сети и обеспечивает контроль за соблюдением бюджета.
Осуществляет планирование/заказ необходимых рекламных материалов обеспечивает наличие рекламных материалов в регионах.
Обеспечивает и осуществляет контроль над процессом обучения и профессионального развития сотрудников в целях повышения компетентности персонала.
Разрабатывает планы привлечение новых клиентов, продаж конвергентных услуг и услуг фиксированной связи.
Согласует планы и целевые показатели с непосредственным руководителем.
Осуществляет поиск и привлечение внутренних и внешних заказчиков для выполнения доходности агентских продаж, а также эффективного управления затратами.
Осуществляет планирование необходимых ресурсов (персонал, организация рабочих мест) для выполнения согласованных планов и показателей агентских продаж.
Анализирует каждую неделю/месяц/квартал/полугодие отчеты по продажам, выявляет проблемные зоны, контролирует выполнение ключевых показателей.
Взаимодействие со структурными подразделениями компании, выполнение поручений и задач со стороны ШК.
Ведение и своевременное предоставление ежедневных, еженедельных и ежемесячных отчетов.
Высшее образование (экономическое, техническое)
Опыт работы в продажах не менее 3-х лет
Опыт в составление приказов и распоряжений, работа с документацией; составление отчетности; умения работать с ИТ- системами Компании, проводить анализ, планировать, обрабатывать финансовую, деловую и юридическую документацию, формировать бюджет и договора
Опыт ведения эффективных переговоров, организации рабочего времени, управление проектами, обучение персонала, составления презентаций, аналитические навыки.
Знание и навыки в IT MS Office, VISIO, Excel, опытный пользователь Internet.
Знание языков: Казахский (разговорный)/ Русский (разговорный/письменный) / Английский (начальный)
Возможности командирования.
