Вакансия: | Менеджер по персоналу | |
Работодатель: | Скрябин Клинкер | |
Обновлено: | 23.09.2024 15:53:56 | |
Регион: | Чебаркуль | |
Опыт работы: | От 3 до 6 лет | |
Оплата: | От 70000 RUR | |
Тип занятости: | Полная занятость | |
Описание: | Кирпичный завод «Скрябин Клинкер» занимается производством облицовочного кирпича, клинкерной брусчатки. Находится в с. Кундравы Чебаркульский район Челябинской области. Мы ищем в нашу дружную команду опытного и профессионального руководителя в области HR, который сможет возглавить работу с персоналом в нашей компании. Если тебе интересно работать с решением нестандартных задач, участвовать в разработке и выстраиванию системы, тогда тебе к нам! Чем предстоит заниматься: - Подбор, оценка и найм персонала; - Организация и проведение собеседований; - Реализация и внедрение мероприятий по адаптации сотрудников; - Разработка и внедрение программ обучения и развития персонала; - Проведение анализа рынка труда и формирование предложений по улучшению условий работы; - Проведение оценки для сотрудников; - Сбор и анализ данных; - Работа по адаптации с вновь принятыми сотрудниками; - Участие в социальной и корпоративной политики предприятия; - Поддержание дружественной атмосферы в коллективе; - Ведение табеля учета рабочего времени; - Активное участие в развитии компании; - Создание эффективной системы мотивации и стимулирования сотрудников. - Управление корпоративной культурой и внутренними коммуникациями. - Контроль соблюдения трудового законодательства. - Участие в разработке и реализации кадровой политики компании. - Взаимодействие с государственными органами и контролирующими организациями. Что мы предлагаем: - Уютный, комфортный кабинет, оснащенный всем необходимым; - График работы пятидневка, с 8-00 до 17-00, Обеденный перерыв с 12-00 до 13-00, редко задержки на работе по необходимости; - Молодой, дружный, слаженный коллектив; - Достойная оплата труда; - Выплаты 2 раза в месяц; - Компенсация ГСМ; - Мотивационные бонусы: годовой бонус, премии за личный вклад; - Нематериальная мотивация; - Активная корпоративная культура; Что мы ждем: - Опыт работы в HR от 3 лет; - Знание методов подбора и оценки персонала - Навыки разработки и проведения обучающих программ - Коммуникабельность, ответственность - Знание трудового законодательства - Желание учиться и развиваться в области HR Если вы готовы взять на себя ответственность за управление персоналом и внести свой вклад в развитие нашей компании, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру. |
Контактная информация доступна авторизованным пользователям |