Ведение кадровой работы в полном объеме (Государственная гражданская служба).

Проведение конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение гражданских служащих в кадровый резерв. Формировать кадровый резерв, организовать работу с кадровым резервом и принимать меры к его эффективному использованию, обеспечивать должностной рост гражданских служащих.

Проведение аттестаций государственных гражданских служащих.

Работа в кадровой программе ЕИСУКС.

Ведение личных дел государственных гражданских служащих.

Ведение трудовых книжек, направление информации о трудовой деятельности в отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области.

Направлять сведения о заключении и расторжении договоров ГПХ по форме ЕФС-1 через программу СБИС в день заключения договора ГПХ или на следующий день.

Ведение воинского учета и бронирования.

Подготовка кадровой отчетности.

Требования:

Опыт кадровой работы на государственной гражданской службе

Умение работать в кадровой программе ЕИСУКС

Контактная информация доступна авторизованным пользователям