| Описание: | Атлас Девелопмент – компания, которая идет впереди перемен и предлагает сегодня решения, которые другие могут предложить только завтра. Мы разработали концептуально новый подход в проектировании и строительстве — Жилую экосистему. Данная концепция позволяет объединить жильцов, онлайн и офлайн-сервисы, различные предприятия, общественные пространства и интегрировать их в повседневную жизнь резидента жилого комплекса. Наши проекты неоднократно признаны лучшими на рынке российской недвижимости по версии престижной премии Urban Awards. Наша команда всегда ориентирована на долгосрочное сотрудничество. Мы не просто строим и продаем квадратные метры, нам важно создавать и непрерывно поддерживать комфортную среду для счастливой жизни и успешной реализации наших клиентов. Обязанности: - Контроль динамики выполнения плана продаж (отчетность, amoCRM, Allio);
- Осуществление мониторинга «воронки продаж» (amoCRM, Allio);
- Анализ результативности работы на каждом этапе продаж: своевременная обработка лидов, конверсия звонок-встреча-сделка, динамика прайса (повышение и дисконт) по средствам amoCRM/Allio;
- Разработка инструментов продаж (скрипты, шаблоны, документы, раздаточные материалы);
- Разработка стимулирующих акции для клиентов и партнеров;
- Разработка партнерских программ (сотрудничество с АН, обмен вторичного жилья, новые программы по ипотечным программам);
- Формирование уровня удовлетворенности клиента, в соответствии с политикой уровня NPS, принятого в компании.
- Проведение сравнительного анализа ценовой̆ политики конкурентов;
- Разработка рекомендаций по ценообразованию на проекты в г. Екатеринбург;
- Разработка и осуществление контроля за соблюдением регламента по предоставлению скидок, акций и специальных предложений;
- Осуществление контроля выполнения покупателями обязательств по оплате;
- Анализ продуктового портфеля компании;
- Участие в согласовании с проектной̆ группой̆ планировок квартир, площадей̆ и мест общего пользования;
- Разработка общих и индивидуальных планов продаж и активностей̆ для менеджеров по продажам;
- Анализ и проведение корректирующих мероприятий по улучшению индивидуальных «воронок продаж»;
- Обеспечение оптимального графика работы сотрудников, графика дежурств в выходные дни;
- Осуществление разработки системы мотивации и мотивационных мероприятий;
- Организация и контроль работы сотрудников отдела продаж;
- Разработка обучающих материалов для сотрудников по процессу организации и ведения продаж;
- Проведение полевого обучения сотрудников, обучающие планерки;
- Разработка и реализация мероприятий по оценке компетенций сотрудников.
Требования: - Образование: Высшее;
- Опыт в продажах недвижимости (приоритет девелоперские Компании застройщики)
- Знания, умения и навыки: MS office, свободное написание формул, коммуникативные навыки, анализ данных, самостоятельное принятие решений, СRM системы;
- Личностные качества: Внимательность, креативность и самостоятельность.
Условия: Оставляйте свой отклик, и в случае соответствия Вашего опыта и ожиданий, требованиям и возможностям Компании, мы свяжемся с Вами по указанным в резюме контактам. |
