Задачи:

- Руководство группой вверенных магазинов (2-5 магазинов).

- Обеспечение выполнения операционных и финансовых показателей, постановка и обеспечение исполнения целей по выручке, продуктивности, предотвращению и снижению уровня потерь в магазинах, контроль расходов;

- Управление персоналом, подбор персонала, показателями комплектности, обученности, текучести;

- Взаимодействие со всеми подразделениями компании для решения операционных вопросов;

- Участие в запуске новых магазинов.

Для работы Вам понадобится:

- Высшее/неоконченное высшее/ среднее профессиональное образование;

- Мобильность, готовность к разъездному характеру работы;

- Навыки подбора и мотивации команды, обучение сотрудников;

- Знание специфики розничных продаж;

- Опыт работы на аналогичных должностях в ритейле желателен;

Мы предлагаем:

- Стабильную работу в небольшой, но современной компании;

- Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров – «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы;

- Карьерный рост для самых целеустремлённых и амбициозных;

- Полное соблюдение трудового законодательства РФ;

- Заработную плату по результатам собеседования;

- Материальную помощь в трудных жизненных ситуациях.

Компенсации:

- оплата мобильной связи,

- служебный ноутбук, телефон.

Благодарим ВАС за интерес, проявленный к нашей компании!

Резюме будет рассмотрено в течение двух недель с момента его получения.

Менеджер по персоналу свяжется с вами по указанным контактам. Отсутствие ответа в течение вышеуказанного срока, означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить данную вакансию.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям