| Описание: | Мы – аутсорсинговая IT-компания Aston, разрабатываем программное обеспечение на заказ и оказываем услуги IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Работаем на рынке с 2007 года, в штате — 2500+ сотрудников. Активно развиваемся в таких доменах как Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media and Entertainment, Big Data, Machine learning, Deep learning. Заказчик – универсальная лизинговая компания, на рынке с 1998 года. Передает в лизинг производственное технологическое оборудование, строительную технику, железнодорожный транспорт, пассажирский и грузовой автотранспорт. Проект – переход с конфигурации 1С:Бухгалтерия на конфигурацию 1С:ERP. Чего мы ждем от специалиста? - опыт работы в роли 1C Analyst от 3,5 лет;
- опыт сбора, анализа и группировки требований заказчика, устранение противоречивости требований;
- опыт разработки проектной документации (функциональные требования,use case, тест-кейсы, схемы процессов);
- опыт постановки задач программистам;
- опыт участия в приемке задач и сдаче в эксплуатацию;
- знание методов и инструментов моделирования БП: BPMN, EPC, UML, др.;
- знание MS Office, Jira, Confluence;
- знание принципов Agile, Waterfall;
- понимание роли и места требований, архитектуры и проектирования в соответствующих процессах;
- понимание основ процессного подхода.
Будет плюсом: - опыт в роли методолога от 2-х лет;
- опыт внедрения или сопровождения систем класса 1C ERP;
- знание основных процессов и принципов управления проектами;
- знания об “Управлении финансами и бюджетированием” (БДДС, БДР, Прогнозный баланс, Производственный бюджет);
- знание и понимание налогового, бухгалтерского, управленческого учета, РСБУ или МСФО.
Что мы предлагаем? Хорошая зарплата - размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Развитие в профессии - долгосрочные проекты от российских заказчиков;
- возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
- прозрачная система Performance Review;
- ментор на все время работы в компании.
Комфорт и свобода - свободный релокейт между офисами компании;
- возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников.
Обучение - корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
Социальный пакет - оформление по ТК РФ;
- медицинская страховка (+стоматология);
- частичная компенсация спортивных абонементов;
- компенсация расходов на оплату коворкинга;
- 3 sick-days в год;
- оплачиваемый бенч;
- оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
- оплачиваемые больничные.
Корпоративная жизнь - корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
Адреса наших офисов - г. Москва, БЦ “Башня Империя”, 50 этаж, офис 13/Пресненская набережная 6, строение 2;
- г. Санкт-Петербург, БЦ “Ренессанс Холл”, 8 этаж, 801/Владимирский проспект, 23;
- г. Казань, улица Н. Ершова, 76/1, офис 213;
- г. Ростов-на-Дону, улица Текучева, 246, 3 этаж;
- г. Нижний Новгород, ул. Белинского, д. 63, 3 этаж, коворкинг "VMESTE";
- г. Самара Коворкинг "Профит Румс", Московское шоссе, д.4 корп 4, этаж 4 (IT парк Монте Роза).
Больше информации о компании Aston вы узнаете здесь: https://astondevs.ru/about_company.pdf |
