| Описание: | Команда сопровождения систем для Управления внутреннего аудита ищет коллегу - инженера 2-й линии сопровождения. Мы занимаемся поддержкой и развитием набора автоматизированных систем и функциональных подсистем на различном технологическом стеке (ОС Windows, ОС Linux, MS SQL, PostgreSQL, Qlik Sense, MS SharePoint, Greenplum, Hadoop). Среди них: подсистемы отчетности, аналитические системы, а также системы, обеспечивающие операционную деятельность сотрудников УВА. В качестве инженера по сопровождению автоматизированных систем вы будете: - работать с отклонениями и инцидентами, возникающими при работе АС участвовать в производственном процессе выпуска новых релизов продукта, приемо-сдаточных испытаниях и аварийных учениях
- проводить технологические изменения, настраивать и поддерживать в работоспособном состоянии среды ПРОМ и пред-ПРОМ
- анализировать ИТ-риски, планировать и проводить мероприятия по их компенсации
- осваивать новые технологии, участвовать в миграциях на целевой технологический стек и на новый КТС
- взаимодействовать с командами разработки и тестирования, сопровождения инфраструктуры, с PO и пользователями систем.
Что мы ожидаем от кандидата: - опыт сопровождения автоматизированных систем, знание особенностей сопровождения, ITIL
- наличие навыков решения запросов, поступающих от пользователей
- наличие опыта устранения инцидентов, возникающих в работе автоматизированной системы
- понимание основных принципов построения и администрирования отказоустойчивых систем с трехзвенной архитектурой
- понимание принципов работы реляционных БД, опыт администрирования СУБД PostgreSQL/MS SQL
- опыт работы с ППО и СПО на *nix и Windows серверах
- опыт развертывания и сопровождения серверов приложений, систем логирования и мониторинга
Условия, которые мы предлагаем: - офис в районе Ипподрома
- коллеги, которые всегда помогут адаптироваться и поделятся своей экспертизой
- корпоративный университет, виртуальная школа Сбера, повышение квалификации, IT конференции, митапы, библиотека - обучение за счет компании
- мощное железо для работы
- структура дохода – оклад и годовая премия. Возможность пересмотра дохода через полгода
- ДМС с первого дня, программа для родственников, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
- материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
- льготные условия кредитования и ипотеки
- подписка СберПрайм+ для сотрудников, скидки и бонусы от компаний партнёров.
|
