Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в том числе в информационной базе, своевременное отражение изменений, связанных с трудовой деятельностью, изменением персональных данных работников;

- Формирование документации в соответствии с номенклатурой дел отдела, её текущее хранение и дальнейшая передача в архив;

- Подготовка и сдача отчетности в государственные органы;

- Подготовка документов по запросам государственных органов, руководства организации;

- Участие в подготовке наградных материалов на работников;

- Участие в реализации корпоративно-социальной политики компании.

Требования:

• Релевантный опыт не менее 3-х лет;
• Знание трудового законодательства;
• Уверенный пользователь 1С:ЗУП, знание Word, Exсel на уровне уверенного пользователя;
• Опыт работы в системе электронного документооборота приветствуется;
• Умение и готовность работать с большим объемом информации в условиях многозадачности;
• Грамотная устная и письменная речь.

• Вакансия на время декретного отпуска;
• Оформление строго по ТК РФ, официальная заработная плата;
• График работы 5/2 (суббота и воскресенье выходные), с 8:30 до 17:30, пятница до 16:15;
• Корпоративное обучение;
• Корпоративный транспорт;
• Корпоративные пенсионные программы;
• Сильный коллективный договор (годовое премирование по результатам работы, премирование к праздникам, материальная помощь к отпуску и др.).

Контактная информация доступна авторизованным пользователям