СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (на период декретного отпуска до 12.2026г.)

Обязанности:

• Ежедневная обработка банковской выписки по обособленному подразделению (филиалу) в системе 1С:8.3 ERP в части поступления безналичных денежных средств;
• Достоверное и своевременное отражение хозяйственных операций по учету расчетов с покупателями и заказчиками (услуги, работы); Ежемесячное составление комплекта закрывающих документов на выполненные работы и услуги;
• Сверка расчетов с покупателями и заказчиками; Формирование и проверка книги продаж; Подготовка сведений о дебиторской задолженности;
• Составление регистров по созданию резерва по сомнительной дебиторской задолженности в бухгалтерском учете;
• Участие в инвентаризации дебиторской и кредиторской задолженности, имущества и обязательств;
• Выполнение контрольных процедур в рамках закрытия отчетного периода (проверка оборотов и операций по счетам учета 62.01, 62.02, 63 (БУ), 76.02, 76.05, 76.09, 76.АВ, 68.02, 90.01, 90.03, 007);
• Замещение бухгалтеров на других участках учета, в случае производственной необходимости (отпуск и т.д.)

Требования:

• Высшее экономическое или среднее профессиональное образование;
• Релевантный опыт работы от 1 года;
• Знание плана и корреспонденцию счетов бухгалтерского учета;
• Знание документального оформления операций на счетах бухгалтерского учета расчетов с покупателями и заказчиками;
• Знание порядка учета НДС;
• Знание порядка отражения хозяйственных операций на счетах бухгалтерского учета 62, 63, 76, 68, 90, 007;
• Опытный пользователь ПК: 1С 8.3:ERP,
  MS Office – Word, Excel.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, с соблюдением всех гарантий;

• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

• Ежегодная доплата к основному отпуску;

• Ежегодная компенсация стоимости путевок в оздоровительные лагеря, для детей сотрудников (до достижения 16 лет);

• Дополнительные оплачиваемые отпуска (свадьба, проводы в армию, смерть близких;

• Доплаты за непрерывный стаж работы в компании;

• Единоразовые выплаты при наступлении жизненно важных событий сотрудников (рождение ребенка, болезнь, смерть, инвалидность);

• Дополнительные единоразовые и регулярные выплаты, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором;

• Участие в реферальной программе "Приведи кандидата". Рекомендуйте знакомых и получайте бонус;

• Внешнее (Актион, МГСУ и др.) и внутреннее обучение в корпоративном учебном центре;

• Профессиональный и карьерный рост;

• Возможность для обучающихся, проходить практику на рабочем месте

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные сб/вс.
  В пятницу сокращенный рабочий день до 16.45

• Комфортный офис в пешей доступности от метро.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям