Группа компаний «А101», один из крупнейших* девелоперов Москвы, входит в перечень системообразующих предприятий экономики России и занимает 10 место в рейтинге Forbes «Топ-20 девелоперов России-2023».

Портфель текущих проектов «А101» составляет 1,5 млн м², за 2022 год введено в эксплуатацию 827 тыс. м².

Ключевое направление деятельности компании — комплексное развитие новых территорий. Уже более 30 лет «А101» в Новой Москве формирует жилые районы с развитой инфраструктурой, возводит крупные офисные центры, торговые и спортивно-развлекательные объекты. Кроме того, ГК «А101» один из немногих девелоперов, который системно создаёт и развивает на со

их проектах новые образовательные учреждения.

В жилых комплексах ГК «А101» есть всё для комфортной жизни: для отдыха, работы и образования. Грамотным инфраструктурным решениям и эргономике уделяется не меньшее внимание, чем разработке удачных планировок квартир.

Это не только делает кварталы ГК «А101» удобными для жителей, но и создаёт новые рабочие места.

В 2023 году ГК «А101» вышла на рынок недвижимости Санкт-Петербурга и Ленинградской области с новыми масштабными проектами.

Обязанности:

• Участие в проведении оценки методом 360, формирование матрицы потенциала
• Подготовка рекомендаций по развитию, формирование индивидуальных планов развития
• Участие в разработке материалов для оценки знаний и навыков (профессиональное тестирование, ситуационные задачи, чек-листы)
• Проведение оценочных мероприятий в качестве ведущего и наблюдателя (ассессмент-центр, интервью по компетенциям, деловые игры и пр.)
• Предоставление обратной связи по результатам оценки
• Участие в проведении обучающих и развивающих мероприятий
• Участие в формировании карьерных треков

Требования:

• Высшее образование (наличие сертификатов по программам в области оценки персонала приветствуется)
• Опыт работы в области обучения и развития персонала не менее 3-х лет
• Знание методик оценки персонала, методик разработки программ развития
• Опыт организации и проведения оценочных мероприятий
• Отличные коммуникативные навыки,самостоятельность и организованность

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы с 9:00 до 18:00 (гибридный)
• ДМС после прохождения испытательного срока

Контактная информация доступна авторизованным пользователям