| Описание: | Ищем HR-менеджера (руководителя) в компанию по производству и продаже развивающих товаров для деток и их родителей. Компания занимает лидирующие позиции на рынке e-commerce (WB, OZON, Мегамаркет) России с долей рынка более 35% в представленных товарных категориях. Компания управляет ассортиментным портфелем бренда товаров для развития детей под собственной товарной маркой mamagoods. Задачи: - Подбор, оценка и адаптация персонала;
- Выстраивание процессов мотивации, развития, эффективной коммуникации, комфортных условий труда и вовлеченности сотрудников;
- Развитие и улучшение функции управления персонала в компании;
- Формирование бюджетов, управление ключевыми финансовыми показателями;
- Развитие и удержание сотрудников;
- Разработка и внедрение эффективной системы мотивации;
- Повышение продуктивности сотрудников и бизнес-процессов;
- Формирование благоприятной, энергичной, творческой атмосферы в компании;
- Выстраивайте коммуникаций и взаимодействия в коллективе;
- Организация тим-билдингов, выездный мероприятий, квестов, корпоративов.
Как выглядит наш идеальный кандидат: - Опыт работы в HR-сфере от 3 лет;
- Опыт работы в компаниях от 50 до 1000 человек в сферах: FMCG, IT, маркетинг, электроника, продукты питания, логистика.
- Знание и применение на практике методик по подбору, оценке, адаптации, развитии, удержания персонала;
- Практический опыт развития HR-функции в организации;
- Доброжелательность, открытость, вовлеченность в жизнь компании.
Мы предлагаем: - Оформление по ТК РФ;
- График работы: 09 00- 18 00 или 10 00 - 19 00;
- Оклад 150 000 net fix+50 000 - бонусная часть;
- Полностью удаленный формат работы, со временем - гибридный формат c переездом в московский офис.
PS: Если заинтересовала вакансия и все, что написано в описании про Вас - мы ждем ваши отклики и перезвоним в ближайшее время!
Вакансия представлена кадровым партнером - ИП Лощина В.А. |
