• Совершенствование организации труда и управления производством, форм и систем заработной платы;
• Разработка и внедрение системы мотивации и удержания персонала;

• Разработка мероприятий по повышению производительности, улучшений использования рабочего времени;

• Разработка и реализация мероприятий по организационной эффективности предприятия.

• Работа по нормированию труда, своевременному пересмотру норм, внедрению технически обоснованных межотраслевых нормативов по труду;

• Анализ эффективности действующих форм и систем оплаты труда, расходования фонда заработной платы, соотношения темпов роста производительности труда и заработной платы;

• Обеспечение правильности применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, установление разрядов рабочим и категорий служащим, применение форм и систем заработной платы, а также соблюдение штатной дисциплины;

• Составление и актуализация должностных инструкций.

• Контроль за соблюдением на предприятии трудового законодательства.

• Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование,горный –инженер экономист, экономист.

  - Опыт работы в должности начальника ООТиЗ в горной промышленности не менее пяти лет.

• Мы предлагаем работу в одной из крупнейших горнодобывающих компаний региона, достойную заработную плату, официальное трудоустройство согласно ТК РФ, расширенный социальный пакет.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям