Вакансия: | Менеджер по персоналу (удаленно) | |
Работодатель: | Осока Егор Николаевич | |
Обновлено: | 24.09.2024 07:49:49 | |
Регион: | Орел | |
Опыт работы: | От 1 года до 3 лет | |
Оплата: | От 60000 RUR | |
Тип занятости: | Полная занятость | |
Описание: | Мы растущая торговая компания. В команде уже 80 сотрудников и расписан план найма на ближайший период. Мы нуждаемся в профессиональном, заботливом HR-менеджере, который поможет осуществить план роста компании и настроить процессы адаптации и развития команды. Сможет поддерживать корпоративную культуру и выстраивать системы мотивации. Вся команда работает удаленно из разных городов и стран. Если вы готовы к активному росту и развитию вместе с нами - ждем вашего отклика. Чем предстоит заниматься: 1. Точечный подбор персонала – создавать и размещать вакансии, заниматься поиском резюме кандидатов, проводить интервью, собеседования и оценку кандидатов (руководители и специалисты узких направлений, 5-10 вакансий в месяц)
2. Адаптация новых сотрудников – контроль испытательного срока, адаптационные беседы и ознакомление с обязанностями и регламентами;
3. Работа с коллективом – создание системы мотивации и дружелюбной атмосферы среди сотрудников, проведение внутренних мероприятий;
4. Работа с документами – подписание договоров, работа с KPI, разработка регламентов и положений;
5. Развитие команды - разработка способов мотивации и удержания сотрудников
Кого мы ищем: Вы получаете удовольствие от работы с людьми, еще большее удовольствие от интервью с ними и тройное удовольствие от утверждения кандидата руководителем компании на должность.
Условия: - Полностью удаленный график работы с 8.00 до 17.00; - В работе используем CRM и автоматизированные процессы; - Молодой профессиональный коллектив, дружественная обстановка; - Стабильный доход без задержек, премии по результатам; - Условия оплаты труда: (фикс. оклад + KPI за каждого приведенного сотрудника); - Мы ценим ответственных и инициативных сотрудников и всегда рады их росту в компании. Перспектива роста до руководителя HR-отдела. |
Контактная информация доступна авторизованным пользователям |