Вакансия: Слесарь по ремонту и обслуживанию буровыхГруппа Компаний Петро Велт Технолоджис
Работодатель: Группа Компаний Петро Велт Технолоджис
Обновлено: 24.09.2024 10:08:47
Регион: Уфа
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Оплата: От 95191 До 110181 RUR
Тип занятости: Полная занятость
Описание: Обязанности:
  • Разборка, ремонт, сборка, испытание и обслуживание различных узлов и агрегатов буровой установки, мобильной циркулярной системы
  • Разборка, ремонт, сборка, испытание системы пневмоуправления и ее блокирововчных устройств
  • Разборка, ремонт, сборка комплекса механизмов для автоматического спуска и подъема инструмента
  • Разборка, ремонт, сборка комплекса механизмов для автоматического спуска и подъема инструмента
  • Разборка, ремонт, сборка противовыбросного оборудования, монтаж и демонтаж на устье
  • Разборка, ремонт, сборка гидроприводных буровых ключей
  • Разборка, ремонт, сборка,гидравлических частей буровых насосов
  • Участие в монтаже, демонтаже с сдаче в эксплуатацию оборудования буровой установки, выполнение работы по смежным профессия стропальщик и вышкомонтажник с соблюдением мер безопасности.
Требования:
  • Требуемый опыт работы: 3–6 лет

  • Наличие действующего удостоверения по профессии «Слесарь по обслуживанию буровых 5 разряда», ГНВП, "Стропальщик" не ниже 6 разряда, "Вышкомонтажник" 6 разряда.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ;
  • Вахтовый метод работы 15/15; 30/30;
  • Уровень заработной платы указан за 15 дней работы с учетом базовой премии 40 % (на руки);
  • Место работы ХМАО-Югра, ЯНАО, Оренбургская область, Республика Коми;
  • Дополнительные бонусы за ускорение и выполнение требований ТБ;
  • Дополнительные выплаты по индивидуальным показателям;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Проезд авиа и ж/д транспортом от базового города до пункта сбора;
  • Прoживание на месторождениях в комфортабельных жилых вагонах;
  • Компенсация затрат на питание;
  • Путевки на реабилитационно-восстановительное лечение;
  • Организация отдыха детей работников;
  • Социальные выплаты к юбилейным и знаменательным датам;
  • Перспектива карьерного роста и личностного развития;
  • Возможность участия в научно-технических конкурсах, а также в конкурсах проф. мастерства;
  • Возможность реализации своих рационализаторских проектов с получением денежного вознаграждения;
  • Годовое премирование.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям









Убедительно обращаем Ваше внимание на то, что вся информация, размещенная на данном интернет-сайте, носит сугубо информационный характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) ГК РФ. Для получения точной информации о стоимости товаров, пожалуйста, обращайтесь в ближайший офис продаж.


Разработано в АЛЬФА Системс