| Описание: | Мы – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана!
Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств. Более 29 лет опыта в импорте и дистрибуции товаров для автомобильной техники. 2100+ сотрудников на территории Беларуси. Ищем в команду ВЕДУЩЕГО МАРКЕТОЛОГА (продвижение партнерской сети СТО). ЗАДАЧИ: Разработка годового маркетингового плана и его реализация, поиск новых каналов коммуникаций; Разработка рекламных материалов (листовки, флаера, баннеры и тд.), а также брендированной одежды и атрибутики; Организация акций СТО: (планирование, согласование механики, реализация), оценка эффективности акций, подготовка фискальных документов; SMM-продвижение: составление контент-плана, контроль создания креативов (текст, фото, видео), взаимодействие с блогерами; Perfomance-маркетинг: запуск, оценка, оптимизация; SEO-продвижение: организация процессов seo-продвижения; Брендирование станций: разработка проекта оформления, взаимодействие с подрядчиками по изготовлению рекламного оформления; Администрирование сайта; Маркетинговые исследования: мониторинг и анализ конкурентов, оценка удовлетворенности клиентов/партнеров; Обеспечение ежемесячного KPI, отчетность.
НАШИ ОЖИДАНИЯ: опыт работы в аналогичной должности; опыт ведения деловых переговоров; знание и владение метриками онлайн-маркетинга; уверенный пользователь Excel, Powerpoint; владение графическими программами.
НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ: Работа в стабильной международной Компании; Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда; График работы: понедельник - пятница с 09.00 до 18.00; суббота, воскресенье - выходной; Место работы: Минский район, Боровлянский с/с, р-н д.Дроздово, д.81-4. Доставляем корпоративным транспортом со ст. м. Каменная Горка, Уручье, Могилевская; Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования); Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением); Прозрачная траектория карьерного развития; Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения; Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников (возможность приобретать продукцию и обслуживать свой автомобиль на партнерских СТО со скидкой, отдых в Усадьбе «Три медведя» и проживание со скидкой, подарок за стаж работы в Компании, материальная помощь ко дню свадьбы и рождению ребенка, подарки детям к Новому году и др.); Яркая корпоративная жизнь (командообразующие и спортивные мероприятия, творческие конкурсы с призами и подарками, мероприятия для сотрудников и их семей, и др.); Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).
ЖДЕМ ВАШИХ ОТКЛИКОВ |
