• Обработку и подготовку документации. Необходимо проводить регистрацию входящей и исходящей корреспонденции.
• Деловую переписку.
• Закупку канцелярских товаров.
• Учет звонков и обращений
• Встречу посетителей.
• Организацию совещаний.
• Выполнение поручений руководства.
• планирование, организация бизнес-процессов, мотивирование нижестоящего персонала на продуктивную работу, контроль за исполнением поручений и распоряжений.
• Способность общаться с поставщиками и партнерами, проводить переговоры и заключать договоры. Опыт работы с техническими заданиями и инструкциями. Умение работать в команде и с коллегами в различных отделах и уровнях. Знание процедур работы с HR-отделом, ведение кадровой документации.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям