Вакансия: Электромонтер/слесарь КИПиАБогородский хладокомбинат
Работодатель: Богородский хладокомбинат
Обновлено: 24.09.2024 13:10:25
Регион: Ногинск (Московская область)
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
Оплата: От 80000 До 150000 RUR
Тип занятости: Полная занятость
Описание:

Обязанности:

  • выполнение планово-предупредительного ремонта электрооборудования предприятия;
  • техническое обслуживание и ремонт оборудования в порядке текущей эксплуатации;
  • контроль за техническим состоянием и безопасной эксплуатацией оборудования;
  • монтаж электрооборудования;
  • контроль технологическое состояние и обеспечение бесперебойной работы основного и вспомогательного оборудования;
  • составление заявки на запасные части, материалы, инструмент,
  • для работников с образованием КИПиА смежно или основная: эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт оборудования контрольно-измерительных приборов и автоматики в соответствии с инструкциями;
  • автоматизация отдельных участков производственных линий

Требования:

  • среднее профессиональное техническое образование;
  • опыт работы в аналогичной должности не менее года;
  • знание материальной базы, номенклатуры электрооборудования в объеме, необходимом для выполнения работы;
  • навыки чтения электрических, принципиальных, монтажных и др. схем;
  • опыт проведения электромонтажных работ;
  • группа по электробезопасности не ниже III. (для КИПиА не ниже II)
Условия:
  • график работы: 5/2 с 8.00 до 17.00, выходные: суббота, воскресенье. ВОЗМОЖНОСТЬ РАБОТЫ ПО ИНДИВИДУАЛЬНОМУ ГРАФИКУ (индивидуально обговариваются иные графики работы: возможна работа вахтой или работа по сменному графику);

  • трудоустройство с первого рабочего дня. ВОЗМОЖНОСТЬ РАБОТЫ НА УСЛОВИЯХ ГПХ, СОВМЕСТИТЕЛЬСТВА(обговариваются индивидуально с соискателем с учётом его возможностей);

  • ВОЗМОЖНОСТЬ СОВМЕЩЕНИЯ СМЕЖНЫХ ПРОФЕССИЙ за дополнительную плату;

  • ОБУЧЕНИЕ: для лиц не имеющих достаточно знаний и навыков предприятие проводит обучение и аттестацию на группу допуска через учебные центры;

  • своевременная выплата заработной платы: не менее 2 раз в месяц, а также возможность получать зарплату через кассу предприятия;

  • предприятие имеет БРОНЬ от мобилизации;

  • ПРОЖИВАНИЕ: предоставление иногородним работникам бесплатного общежития или аренда квартиры за счёт предприятия;

  • ПИТАНИЕ: бесплатные обеды;

  • ПОДДЕРЖКА НАЧИНАЮЩИХ СПЕЦИАЛИСТОВ: также на предприятии существует программа поддержки начинающих специалистов: обучение за счёт предприятия, помощь в получении ипотечного кредитования.

  • условия работы и оплаты труда обсуждаются индивидуально с кандидатом на вакансию при собеседовании.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям









Убедительно обращаем Ваше внимание на то, что вся информация, размещенная на данном интернет-сайте, носит сугубо информационный характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) ГК РФ. Для получения точной информации о стоимости товаров, пожалуйста, обращайтесь в ближайший офис продаж.


Разработано в АЛЬФА Системс