• Ведение КДП;
• Подбор и адаптация персонала;
• Табель, штатные расписания;
• Страхование сотрудников, Разработка должностных инструкции, военный учет;
• Составление актов/доверенностей;
• Внесение изменений в организационную структуру и штатное расписание;
• Организация корпоративных мероприятий (заключение договора и тд.);
• Выдача справок с места работы о занимаемой должности, заработной плате и т.д. по запросам сотрудников;
• Ведение кадрового учета в ЕСУТД и в 1С;
• Разработка и внедрение кадровой политики.

• Опыт работы на данной позиции от 3 лет;
• Исполнительность, коммуникабельность, ответственность;
• Знание основ трудового законодательства;
• Ведение кадрового делопроизводства.

• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
• Официальное трудоустройство.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям