| Описание: | ОБЯЗАННОСТИ: - Ведение процессов био-химического выщелачивания, сгущения (ПТД), выщелачивания (CIL, HiTeCC) нейтрализации, десорбции и регенерации угля;
- Управление обслуживаемым оборудованием, наблюдение и контроль за его состоянием;
- Соблюдение технологических режимов, регулирование параметров по показаниям контрольно-измерительных приборов и данным анализов;
- Регулирование поступления в агрегаты растворов, пульпы, реагентов, воды, сжатого воздуха, пара;
- Определение и выдерживание в заданных пределах отношения Ж:Т, удельного веса, концентрации растворов и пульпы, давления в аппаратах, содержания элементов и соединений химических в растворе, время начала и окончания технологического процесса десорбции;
- Ведение несложных химических анализов;
- Участие в ремонте и запись показателей работы обслуживаемого оборудования;
- Чистка, уборка и покраска оборудования, труб, металло-/железобетонных конструкций в помещении и на территории.
ТРЕБОВАНИЯ: - Наличие удостоверения по профессии;
- Опыт работы от 1 года обязателен;
- Знание в назначение и принцип действия применяемого оборудования, процедуры настройки, схем дробления.
УСЛОВИЯ: - Место работы: Республика Саха (Якутия), станция Икабья, Рудник Гросс;
- Оплачиваемая межвахта;
- Удобный график работы: 45 дней вахты/45 дней межвахтового отдыха, нормированный рабочий день;
- Гарантированная заработная плата, оформление по ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск;
- Компенсация проезда в размере установленных лимитов, вахтовая надбавка на питание, бесплатное проживание в комфортном вахтовом поселке ( комнаты в теплых и обслуживаемых модулях, уютная столовая с разнообразным меню, большой спортзал, спутниковое ТВ, Wi-Fi, магазин), полное обеспечение спец. одеждой;
- Постоянная занятость в современной, стабильной, международной компании;
- Профессиональное обучение и повышение квалификации, возможность самореализации и развития, карьерный рост внутри компании;
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии.
|
