• Подбор и найм персонала, участие в разработке/составлении плана найма;
• Разработка штатного расписания, корректировка нагрузки работников;
• Разработка и дополнение должностных инструкций; 
• Разработка и развитие системы удержания персонала; 
• Разработка и развитие системы адаптации нанятых работников, оцифровка данных по включению сотрудников компании в работу; 
• Разработка и внедрение методов не материальной мотивации сотрудников;
• Контроль психологического климата в компании, корректировка условий работы сотрудников; 
• Развитие благополучной психологической среды в компании;
• Составление психологических портретов сотрудников, выдача рекомендаций по росту руководителей;
• Проведение обучающих мероприятий для руководителей по навыкам работы с персоналом;
• Участие в командировках при рабочей необходимости.

• дисциплина и ответственность,
• грамотная речь,
• умение пользоваться различным ПО,
• гибкость мышления,
• готовность развиваться и лёгкое восприятие новых знаний.

• Заработная плата в месяц от 80 000 руб. на руки, выплата 10 и 25 числа.
• Годовая премия при выполнении компанией плана в размере 2-3 окладов.
• Отпуск, командировки по ТК РФ.
• Частичная компенсация питания, полная компенсация сотовой связи

Контактная информация доступна авторизованным пользователям