- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;

- Учет личного состава, оформление приема, перевода, перемещение, увольнения сотрудников, оформление командировок, командировочных удостоверений;

- Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;

- Организация учета, оформления и хранения трудовых книжек (проведена работа перехода на электронные трудовые книжки);

- Консультирование по кадровым вопросам;

- Составление графика отпусков;

Взаимодействие с СФР: отчетность ЕФС-1, СТД-Р, СЗВ-СТАЖ и другая кадровая отчетность;

- Оформление сотрудникам справок о трудовой деятельности;

- Ответы, на запросы, поступающие в организацию;

- Ведение и проверка табелей рабочего в времени в программе 1С: ЗУП 8.2;

- Взаимодействие с Мурманстат, составление отчетности П-4(НЗ).

- Образование средне-специальное или высшее;

- Уверенный пользователь ПК, знание программы 1С: ЗУП 8.2;

- Опыт работы от 1 года до 3-х лет обязателен;

- Ответственность, исполнительность, умение работать с большим объемом различной информации.

- Временно, на период декретного отпуска (с октября 2024 года);

- Оформление в соответствии с ТК РФ;

- Оплата дороги 1 раз в 2 года, оплата листков нетрудоспособности;

- График работы 5/2, с 8.30 до 17.30, обед с 12.30 до 13.30

Контактная информация доступна авторизованным пользователям