| Описание: | Обязанности: - Организация и управление филиалом: Руководство новым представительством на западе страны, включая создание и запуск всех бизнес-процессов.
- Контроль складских операций: Обеспечение эффективного функционирования склада, управление запасами, контроль отгрузок и логистических процессов.
- Управление персоналом: Руководство командой филиала (кладовщик, грузчик, бухгалтер-кассир, инженер-механик, водитель-экспедитор, менеджеры по продажам), обучение и мотивация сотрудников, развитие их профессиональных навыков.
- Продвижение и развитие продаж: Разработка и реализация региональной стратегии продаж, управление работой менеджеров по продажам, поддержка и развитие клиентской базы.
- Развитие сервисного обслуживания: Организация работы сервисного инженера, обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов и решение технических вопросов.
- Финансовый контроль: Контроль за финансовыми операциями филиала, взаимодействие с бухгалтером-кассиром для обеспечения корректного учета и отчетности.
- Анализ и мониторинг рынка: Изучение региональных особенностей рынка, мониторинг конкурентов, адаптация стратегий компании под специфику региона.
Требования: - Местное проживание: Преимущество отдается кандидатам с глубоким знанием казахского языка, региональных особенностей и специфики рынка.
- Опыт работы: Минимум 3-5 лет опыта на управленческих позициях, предпочтительно в области продаж.
- Навыки управления: Опыт успешного управления небольшими командами, умение организовать эффективную работу филиала с нуля.
- Знание региона: Понимание особенностей ведения бизнеса на западе Казахстана, наличие деловых контактов в регионе будет преимуществом.
- Образование: Высшее образование в области менеджмента, экономики или смежных дисциплин.
Условия работы: - Конкурентная заработная плата: по результатам собеседования
- Бонусы: Премии за выполнение планов продаж и эффективности филиала.
- Корпоративные льготы: Медицинское страхование, компенсация мобильной связи, служебный автомобиль и другие привилегии.
- Возможности развития: Перспективы карьерного роста в компании, участие в корпоративных тренингах и семинарах.
|
