В динамично развивающуюся компанию, продвигающую идею ПРАВИЛЬНОГО ПИТАНИЯ и здорового общества, требуется HR-директор Обязанности:
- Разработка и реализация стратегий управления персоналом в соответствии с целями компании.
- Управление процессами подбора, найма, адаптации и увольнения сотрудников.
- Разработка и внедрение программ обучения и развития персонала.
- Формирование и поддержание корпоративной культуры, повышение уровня вовлеченности сотрудников.
- Управление системой компенсаций и льгот, анализ рынка труда и корректировка системы оплаты труда.
- Обеспечение соответствия политики и процедур компании законодательным требованиям.
- Взаимодействие с руководством компании по вопросам стратегического планирования и развития кадрового потенциала.
- Мониторинг и анализ ключевых показателей эффективности работы персонала.
- Руководство HR-командой, координация их работы и профессиональное развитие сотрудников HR-департамента. Требования:
- Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии или аналогичной сфере.
- Опыт работы на руководящих должностях в области HR не менее 5 лет.
- Знание трудового законодательства и нормативных актов.
- Успешный опыт разработки и реализации HR-стратегий и инициатив.
- Отличные коммуникативные и лидерские качества.
- Умение работать в условиях многозадачности и изменяющейся среды.
- Стратегическое мышление и способность принимать обоснованные решения.
- Высокий уровень ответственности и организованности. Условия: - График работы: 5/2 с 09.00 до 17.00; (выходные суббота, воскресенье) - Молодая, дружная команда; - Вкусные обеды за счет компании; - Официальное трудоустройство по ТК РК; - Обустроенное рабочее место. | 
