В связи с расширением службы ведем набор сотрудников.

Уважаемые соискатели мы рассматриваем так же кандидатов, как с опытом так и без опыта на все возникающие вопросы готовы ответить по контактному телефону.

Обязанности:

• Контроль выкладки товара (мясная продукция).
• Проведение полных инвентаризаций ТМЦ, ДС И ОС в магазинах соответствии с утвержденным графиком.
• Своевременное и корректное оформления бухгалтерских документов по результатам инвентаризаций, передача полученных данных в бухгалтерию и другие структурные подразделения.
• Проведение анализа выявленных результатов инвентаризаций – причины потерь, выявленные факты злоупотреблений, махинаций, необоснованно крупных излишков, недостач; оперативное предоставление полученной информации руководителю отдела продаж розничной сети и сотрудникам других структурных подразделений для принятия эффективных управленческих решений.
• Анализ эффективности технологических процессов инвентаризации ТМЦ, ОС и ДС, разработка предложений и изменений, направленных на повышение производительности сотрудников ревизионного отдела.
• Разрешение спорных вопросов, касающихся хода проведения инвентаризаций и результатов инвентаризаций.
• Проверка магазинов по чек-листу.

Требования:

• Образование среднее специальное/ Высшее.
• Опыт работы с аналогичным функционалом (в должности ревизора / специалиста КРО) от 1 года желателен.
• Опыт работы в торговых сетях (товароведом, управляющим магазином и т.д.) желателен.
• Рассматриваем кандидатов без опыта, всему обучим!
• Уверенный пользователь MS Office.
• Знание основ бухгалтерского учета и товародвижения, первичной документации – будет плюсом.
• Работа предполагает разъездной характер по магазинам компании.
• Командировки по Алтайскому краю.
• Наличие санитарной книжки.

Условия:

• График работы 5/2. Обед с 12-00 до 13-00
• 20 магазинов в месяц на проверку (1 магазин в день!!!); Проверки только дневные.
• Разъездной характер работы по Алтайскому краю, г. Барнаулу, г. Горно-Алтайску и г. Новосибирску.
• Оплата ГСМ и амортизации автомобиля. (Компания автомобиль не предоставляет).
• Обучение и опытный наставник для ввода в должность.
• Уровень заработной платы определяем по итогам собеседования. Продуманная система мотивации.

* Предусмотрена возможность карьерного роста на должность территориального менеджера розничной сети.

Ваш отклик может быть рассмотрен в течение двух недель как на актуальную вакансию, так и в кадровый резерв.

Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям нашей организации - мы свяжемся с Вами по указанным контактам в течение 14 календарных дней.

Если в течение указанного срока мы с Вами на связались, то это означает, что, к сожалению, мы пока не готовы Вас пригласить для прохождения собеседования.

Спасибо, что выразили желание стать частью нашей команды!

Контактная информация доступна авторизованным пользователям