| Описание: | О компании Брусника — российская девелоперская компания. Специализируется на производстве и строительстве жилых многоэтажных домов, комплексном развитии городских территорий. С начала своей деятельности в 2004 году компания построила более 2 млн м2 жилья и в настоящее время реализует проекты в крупных городах Урала и Сибири, в Москве и Московской области. Суть работы Мы ищем управленца с инженерным складом ума и навыками эффективного формирования команд для управления и развития подразделения по реализации социальных объектов. Нужен человек с твёрдыми навыками в строительном производстве и проектировании, юридически и технически подкованный в процессах и документах. Важно быть системным, иметь высокую компетенцию в технологиях и быть готовым разбираться в деталях и процессах. Что нужно: Высшее инженерно-техническое/строительное образование; Опыт управления объектами строительства социальной инфраструктуры в качестве руководителя строительства или директора по строительству от 5 лет; Хорошая экономическая база знаний, позволяющая управлять бюджетом на строительство; Навыки взаимодействия с администрацией и контролирующими органами (будет преимуществом); Высокий уровень ведения переговоров с разными уровнями контрагентов.
Что делать - Планировать производственную программу и бюджет организации, вынесение на утверждение и последующее исполнение;
- Формировать команду, оргструктуру, бизнес-процессы, систему управления;
- Выстраивать договорные отношения с контрагентами: субподрядные, проектные организации, технический заказчик;
- Разрабатывать и реализовывать меры по улучшению экономических показателей объектов;
- Оптимизировать процессы СМР на всех этапах строительства: повышение качества, сокращение сроков, уменьшение издержек;
- Представлять интересы организации в контролирующих, регулирующих, инспектирующих и надзорных организациях;
- Развивать и наращивать мощности производства и материально-технической базы согласно стратегии компании.
Что по условиям Работа в головной организации (в зоне ответственности все регионы компании) внутри девелопера; Офис в центре города Екатеринбург с современной инфраструктурой и комфортными условиями для ежедневной работы; Профессиональный опыт, обучение навыкам менеджмента, отраслевые программы и обмен опытом, формирование насмотренности и культуры мировосприятия; Продукт, который вдохновляет; Компенсация занятий спортом и изучения иностранных языков до 50% от стоимости абонемента; Официальное трудоустройство, “белая” зарплата и ежегодная премия по результатам работы.
|
