• Разрабатывать в установленные сроки в соответствии с требованиями законодательных и нормативно-технических документов разделы проектной документации и комплекты рабочей документации в части воздушных и кабельных линий электропередач 0,4-220 кВ (ППО, ТКР, ЭВ, ЭК и т.п.), схем электроснабжения, ТП-0,4/10 кВ;
• Разрабатывать рабочую и проектную документацию в области электроснабжения промышленных объектов: силовое электрооборудование, электроосвещение, заземление и молниезащита (ЭП, ЭМ, ЭО, ЭГ);
• Разрешать технические вопросы по закрепленным объектам на протяжении всего периода проектирования, строительства, ввода в действие объекта и освоения проектных мощностей.
• Обеспечивать соответствие разрабатываемой проектной и технической документации стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию и строительству, а также заданию на их разработку.
• Увязывать принимаемые проектные решения с проектными решениями по другим смежным разделам (частям) проекта.
• Осуществлять сбор исходных данных для выполнения проектных работ в рамках своей компетенции.
• Осуществлять подготовку документации для передачи заказчику по своему разделу/комплекту.
• Корректировать проектную документацию по замечаниям экспертизы и согласующих органов.
• Участвовать в технических совещаниях по вопросам, касающимся его компетенции, и осуществлять выполнение их решений.
• Участвовать в авторском надзоре за строительством объекта, а также в полевом проектировании.
• Подготавливать технические задания для смежных отделов (групп), субподрядных организаций, в том числе на выполнение инженерных изысканий и принимает выполненные работы.

• Высшее профессиональное образование (Электроэнергетика) ;
• Опыт работ с программными комплексами САПР ЛЭП или аналогичным;
• Высокая работоспособность, гибкость мышления, исполнительность, коммуникабельность, умение решать сложные задачи и брать на себя ответственность.

Условия:

- Конкурентный уровень заработной платы по итогам собеседования;
- Работа в стабильной развивающейся «белой» производственной компании;
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
- ДМС после прохождения испытательного срока;
- Санаторно-курортное лечение;
- Другие дополнительные льготы и социальные гарантии в соответствии с действующей в компании системой социальной поддержки и развития персонала.

Контактная информация доступна авторизованным пользователям