| Описание: | Мы – Po Shi, работаем на маркетплейсах с 2022 года. В 2023 году мы кратно увеличили финансовые показатели и расширили нашу команду (на данный момент в команде 15 человек). В 2024 году мы съездили на нашу первую стратегическую сессию, у нас есть большие планы по росту наших магазинов и нашей команды! Наша цель — максимальная автоматизация всех процессов. Мы активно используем инструменты, такие как PowerBI, Квант и другие решения для автоматизации планирования продаж. Сейчас мы в поиске HR Generalist, который сможет улучшить атмосферу в команде и помочь нам двигаться к новым вершинам! Чем предстоит заниматься: - Работа с командой: Помогать поддерживать классную атмосферу в коллективе, улучшать общение между ребятами, проводить регулярные "пульс-опросы", опросы вовлеченности, удовлетворенности и другие мероприятия;
- Мотивация и развитие: Организовывать программы для мотивации сотрудников (материальной и нематериальной), помогать с обучением и аттестациями;
- Рекрутинг: Поиск новых сотрудников точечно, на 2024 год осталась одна незакрытая позиция (или при необходимости — форс-мажорные ситуации);
- Адаптация: Помогать новичкам вливаться в коллектив, поддерживать актуальность внутренних регламентов и базы знаний;
- HR-админка: Все процессы ведем в системе "Квант" (график отпусков, внесение зарплаты и KPI, подача информации в бухгалтерию).
Что мы ждем от вас: - Опыт работы HR Generalist от 1 года (опыт работы в компании селлера - желательно, но не обязательно);
- Понимание современных HR-инструментов и аналитики;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Знание CRM системы Квант будет плюсом, психологическое образование будет большим плюсом!
Что мы можем предложить: Высокая степень свободы действий при ответственном подходе к результатам; График работы 5/2, в течение рабочего дня быть на связи с командой (9-18 или 10-19), оперативно решать задачи; Работа по производственному календарю; Оклад 70 000 руб + 30 000 руб KPI; Гибкий формат трудоустройства (ИП или самозанятость, через 3 месяца можно перейти на Трудовой договор); - Любые идеи и инициативность всегда поощряются;
- Оплата 50% за обучение + своя база знаний, премии, подарки на день рождения, оплачиваемый отпуск.
Оставляйте ваши отклики и до встречи! |
