| Описание: | Вам предстоит: - Управление дистрибуцией на закрепленной территории : стратегия, партнеры – дистрибьюторы и целевые клиентские группы, коммерческие условия, маркетинговые акции;
- Стратегическое управление: трансляция целей компании на свое подразделение;
определение ресурсов, анализ рисков и возможностей, успешное преодоление препятствий к достижению цели; - Управление продажами: совместное планирование продаж с партнерами, подведение итогов и разработка плана корректирующих действий;
- Управление партнерами: поддержание лояльности, совместный менеджмент, отчетность (месяц, квартал, год);
- Управление целевыми клиентскими каналами: внедрение инструментов продаж и сервисов, продвижение новинок, трансляция и внедрение коммерческой политики по всем каналам сбыта;
- Управление командой сотрудников: формирование команды, наставничество, организация системы обратных связей, выявление и решение конфликтов, развитие подчиненных, делегирование задач и предоставление полномочий.
Наши ожидания: - Опыт работы на руководящих должностях в продажах и управление командой от 30 чел. на электротехническом или строительном рынке (предпочтительные направления);
- Опыт работы в крупных компаниях;
- Успешный опыт реализации крупных проектов с лидерами рынка;
- Опыт проведения переговоров с партнерами;
- Опыт планирования продаж на год, квартал, месяц;
- Опыт применения и знания маркетинговых инструментов для увеличения продаж;
- MS Office, Excel, PowerPoint, 1C, СРМ (желательно);
- Личностные качества: стратегическое мышление, системный подход, лидерские качества, нацеленность на результат, умение предлагать и обосновывать идеи, ответственность, работоспособность, стрессоустойчивость;
- Умение работать самостоятельно и в условиях многозадачности.
Мы предлагаем: График работы: 5/2, с 8-00 до 17-00 либо с 9-00 до 18-00; Полную занятость, официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Работу в крупной, стабильно развивающейся компании; Корпоративное обучение для развития ваших профессиональных навыков; Конкурентную зарплату, состоящую из фиксированного оклада + kpi. Работа в стабильной и надежной компании; Обучение, тренинги за счет компании; Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; Своевременная оплата труда: оклад + премия;
|
