Вакансия: Директор по безопасности (ООО "ДЛЗ")КАМАЗ
Работодатель: КАМАЗ
Обновлено: 25.09.2024 16:07:46
Регион: Ульяновск
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Оплата: ЗП не указана
Тип занятости: Полная занятость
Описание:

ООО "Димитровградский литейный завод" открывает вакансию "Директор по безопасности"

Директор по безопасности выполняет следующие обязанности:

- Организует и возглавляет работу по правовой и организационной защите организации.

- Разрабатывает и руководит мероприятиями по обеспечению безопасности охраняемых объектов.

- Вырабатывает адекватные угрозе средства защиты и виды режимов охраны.

- Осуществляет проверку и оценку лояльности сотрудников организации.

- Обеспечивает неприкосновенность перевозимых материальных ценностей компании.

- Обеспечивает соблюдение контрольно-пропускного режима.

- Взаимодействует с правоохранительными органами в расследовании случаев преступных посягательств на охраняемые объекты.

- Проводит обучение и тренинги персонала по вопросам безопасности.

- Организует специальный режим делопроизводства, исключающий несанкционированное получение сведений, находящихся под режимом особого доступа.

- Предотвращает необоснованный допуск и доступ к сведениям и работам, составляющим коммерческую тайну организации.

Наши требования:

  • высшее образование;
  • релевантный опыт работы от 3 лет;
  • системность, креативность, ответственность;
  • умение работать в условиях многозадачности.

Компания предлагает:

  • конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы;
  • реальные перспективы профессионального и карьерного роста;
  • интересная работа в крупной стабильной компании;
  • дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив;
  • широкие возможности для обучения и развития.
  • РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
  • официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ.
  • Забота о сотрудниках:
  • компенсация питания;
  • компенсация проезда;
  • система материальной поддержки;
  • льготные условия участия в жилищной программе;
  • яркие корпоративные мероприятия;
  • разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.);
  • санаторно-курортное лечение.
  • Забота о детях сотрудников:
  • бесплатные путевки в детские лагеря;
  • оригинальные новогодние подарки;
  • приоритетное право на трудоустройство;
  • трудоустройство на период летних каникул;
  • бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию.

Уровень заработной платы будет установлен по результатам собеседования.

Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!

Контактная информация доступна авторизованным пользователям









Убедительно обращаем Ваше внимание на то, что вся информация, размещенная на данном интернет-сайте, носит сугубо информационный характер и не являются публичной офертой, определяемой положениями Статьи 437 (2) ГК РФ. Для получения точной информации о стоимости товаров, пожалуйста, обращайтесь в ближайший офис продаж.


Разработано в АЛЬФА Системс