| Описание: | Обязанности: - разработка глобальной медико-маркетинговой стратегии для вывода и развития продуктов по направлению Онкология и контроль ее реализации на страновых рынках;
- оценка целесообразности разработки и/или промоции и коммерциализации продуктов в данной нозологии на всех этапах жизненного цикла;
- определение необходимых клинических параметров (медицинских преимуществ) и неклинических параметров (цена, локализация, форма выпуска) для успешной регистрации и коммерциализации продуктов в нозологическом показании;
- согласование параметров медицинских гипотез в программе клинической разработки для получения доказательной базы для необходимых клинических свойств продуктов и регистрации в целевых страновых рынках;
- управление показателями финансовой модели развития продуктов в нозологии в разрезе 10 лет и на основе прогноза продаж в страновых рынках;
- отслеживание результатов этапов разработки и исследований продуктовых программ с учетом динамики терапевтического ландшафта и при необходимости инициирование оптимизации программ/ планов;
- согласование и заполнение соответствующих разделов технического задания на разработку продуктов и прочих внутренних документов R&D;
- предоставление маркетинговой информации по продукту, а также разработка образа бренда и его атрибутов (айдентики, торгового наименования и МНН (для оригинальных продуктов)).
Требования: - высшее образование (преимуществом будет медицинское, маркетинговое или экономическое образование, но мы рады рассмотреть кандидатов с высшим образованием и по другим специальностям);
- английский язык — не ниже уровня B2 (Upper-Intermediate);
- опыт разработки маркетинговой/медицинской стратегии группы продуктов/продукта по направлению онкология или маркетингового лидирования продуктовых программ от 2-х лет;
- умение работать в команде, коммуникабельность, самоорганизация.
Условия: - достойный уровень оплаты труда, годовое премирование;
- корпоративный автомобиль, топливная карта, оплата мобильной связи и расходов на интернет;
- ДМС со стоматологией после испытательного срока, внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников B-WELL, программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок PrimeZone (спорт, отдых, рестораны, обучение и не только);
- широкий спектр для обучения и развития: у нас есть внутренний корпоративный университет, корпоративная онлайн-библиотека Alpina Digital, внешние обучения и конференции, возможность обучения английскому языку в формате софинансирования; возможность участия в волонтерских программах;
- работа в инновационной биотехнологической компании полного цикла (входит в ТОП-3 в списке «20 лучших фармкомпаний России» по версии Forbes), результаты работы которой спасают жизни людей.
|
